Spolupráce pro firmy
Pomáhám firmám tvořit prostředí, kde lidé nevyhoří a přesto podávají skvělé výkony.
Problém 21. století
Dlouhodobý stres, tlak na výkon a nedostatek prostoru pro regeneraci nejsou problémem jednotlivců. Jsou to systémové signály. A pokud se jim firma nevěnuje, nevyhoří jeden člověk. Vyhoří celý tým, kultura i důvěra.
Podle výzkumu Deloitte z roku 2023 se s příznaky vyhoření potýká 77 % zaměstnanců. V Česku přibývá případů pracovního přetížení, úzkostí a syndromu vyhoření napříč všemi obory. Nejde o slabost lidí , ale o slabá místa v systému.
Dobrá zpráva? Společně to můžeme změnit! A nemusí to znamenat masáže v kanceláři nebo workshopy o pozitivním myšlení.
Co pro firmy nabízím?
Přednášky a workshopy
Lidsky, prakticky a věcně vysvětluji:
Co je vyhoření, jak vzniká a jak mu předcházet
Jak vypadá zdravý stres a kdy se z něj stává problém
Co může dělat jednotlivec, tým i vedení
Jak budovat psychickou odolnost v každodenním provozu
Poradenství pro vedení a HR
Audit duševního zdraví ve firmě (hlavní rizika a silná místa)
Doporučení konkrétních kroků v oblasti komunikace, pracovního tempa, autonomie a podpory
Pomoc s nastavením zdravější firemní kultury, která je přitom pořád výkonová
Individuální nebo týmová podpora
Pro klíčové zaměstnance, kteří jsou pod tlakem a nesmí vyhořet. Nabízím:
- 1:1 mentoring pro manažery
- Skupinové koučovací intervence (např. při změně, krizi nebo po náročném období)
Dlouhodobé rozvojové programy
Např. 3–6měsíční spolupráce, kde firma dostane kombinaci všeho:
úvodní workshop pro všechny
follow-up koučink pro vybrané týmy a zaměstnance
konzultace pro vedení
a závěrečný návrh „co dál“
Proč právě já?
Protože jsem si vyhoření sám prošel a vím, jak snadné je to přehlédnout, když jste uprostřed všeho toho tlaku. Zároveň mám za sebou více než deset let zkušeností z vedení firem, působil jsem jako COO i spolumajitel, vedl týmy, nesl odpovědnost za výsledky, cíle i lidi. Znám ten tlak z obou stran. Z perspektivy vedení i z pozice člověka, kterého to málem semlelo.
Právě tahle kombinace mě dnes definuje. Nestavím jen na koučovacích technikách, ale na osobní zkušenosti, empatii a odbornosti. Spojuji systematický přístup kouče a mentora s hlubokým porozuměním tomu, co se s námi děje při dlouhodobém stresu. Fyzicky i psychicky.
Věnuji se odborně tématům vyhoření, práce s nervovým systémem a resilience. A to vše překládám do jazyka, kterému rozumí i člověk, který právě sedí v zasedačce a neví, jestli v kanceláři vydrží další den.
Zajímá vás spolupráce pro firmy?
Napište mi! Zavoláme si a vymyslíme, jak vám můžu pomoct i s vaší firmou!